职位要求：	基本要求 ------------------------------------------------------------ 招聘形式：社会人士 工作时间要求：全职 学历要求：大专以上 性别要求：不限 职称要求：不限 年龄要求：25岁 至 30岁 其他要求： ------------------------------------------------------------ 1、男性1.70M以上，女性1.60M以上 2、四年以上中小、型产销一体企业人力资源相关工作经验，有台企、外企工作经验或受训经历 3、熟练应用office 、excel、 ppt、 photoshop等办公软件 4、沟通能力强，有耐心，具备较强的亲和力 5、具备人力资源专案经验者尤佳 要求有人力资源专项工作经验，从事行政工作的请勿投
工作概述：	1、人事、总务管理制度的修订、推动执行及稽核 2、各项人事管理制度、总务及福利类电脑作业流程设（修）订及维护 3、人事类异常案件（即人事违规、去职、制度编废/导入、劳动法务）之追踪改善 4、其他有关人事类（招募/勤务、教育/训练、薪资/福利、考绩/法务等）呈核案件之审核 5、公司各作业单位的组织会议参加，提供研议及处理，为各作业单位之成立、运行提供研议及处理对策 6、督导公司员工关系管理及沟通执行的效果 7、人事、总务单位工作执行稽核及督导、人事、总务工作指标之达成控制 8、人事、总务单位期间工作计划/目标/预算的企划、施行 9、驻外单位之招募及组建事项、人事稽核事项、工作控制参与事项 10、上级事务承办、人事单位其它相关业务的临时作业支援 公司工作地点金山，6天7小时工作制度，请考虑清楚再投简历