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| 职位名称：人力资源经理 | 工作地点： | | 招聘人数： | 工资待遇： | | 有 效 期：2009.08.12-2009.11.12 | | | 1、本科以上学历，30周岁以上，五年以上大中型企业人力资源工作经验，其中不少于两年以上部门经理工作经验；
2、具有现代企业人力资源管理理念及实操经验，熟悉现代企业人力资源管理各模块工作，熟悉相关法律法规。
3、特别擅长人才的发现与引进、培训及绩效考核工作；
4、具有一定的亲和力和良好的人际关系处理技巧，有较强的沟通、协调、组织能力，良好的文字功底。
（简历发至wuyanbin11@163.com） | | | 点击次数：1 |
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